Secrétaire Assistante administrative (H/F)

Activités principales : Secrétariat et assistance administrative de l'adjointe de direction gestion de l'agenda préparation des dossiers réunions - Suivi et gestion de dossiers et des instances : alertes - Organisation/préparation des réunions : Réunions internes : direction de pôle et réunion de pôle Réunions externes : celles relèvant de la direction - Mise en forme des documents sous les diffrents formats bureautiques : Word, Excel, Power point. - Sortie de tableaux de bord et statistiques : sortie de tableau mensuel sous POP : Préfet - PEDEC communication note bimensuelle - Signalement et orientations des urgences - Préparation des déplacements; frais de déplacement (Chorus DT) - Gestion de la boite de messagerie institutionnelle: orientation des mails Courrier entrant et sortant - Classement, archivage - Gestion des fournitures - Gestion des prévisionnels de congés suivi des facturations cartes bleues Traitement de certains dossiers confiés par le supérieur hiérarchique dont : - présentation de la situation du marché du travail. - préparation du SPED - synthèse de la note bimensuelle du pôle Profil souhaité : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Compétences : - Maîtriser les méthodes de secrétariat et les outils bureautiques et informatiques - Organisation - Fiabilité et discrétion - Connaître la mission du pôle Savoir-être : - Rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative - Réactivité - Autonomie Savoir-faire : - Techniques spécifiques - Travail en équipe - Expression écrite - Expression orale - Capacité de synthèse Long CDD de 3 ans Expérience requise: 1 An(s) - secrétariat Qualification: Employé qualifié Secteur: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Rémunération: Annuel de 23618.00 Euros à 35920.00 Euros