En achetant ce produit d'occasion vous évitez environ 5 kg de CO₂ par rapport au neuf
20 km
en voiture
Source ADEME
éco-calcul
Sous la direction de la gouvernante, et en lien avec les équipes soignantes, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des chambres (hors environnement immédiat des personnes accueillies) et des parties communes selon les règles d'hygiène et les procédures internes.
* Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.
* Préparer le chariot d'entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.
* Assurer le service du petit-déjeuner en étage.
* Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.
* Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
* Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.
* Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l'établissement.
Aucun diplôme n'est requis.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
* Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Suivre les protocoles et procédures internes
* Travailler en coordination avec différents professionnels
Modalités
* Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté
* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
* Poste à pourvoir dès que possible
Expérience requise: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise: EHPAD ST JOSEPH
Rémunération: Mensuel de 2015.0 Euros à 2016.0 Euros sur 12.0 mois