Acheteur (H/F)

Analyse et qualification du besoin : - Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO, définir le budget prévisionnel. - Analyser les évolutions du marché vis-à-vis de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.). - Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes, élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence. - Mettre en œuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service). - Participer à la définition des besoins en nouveaux produits/services. Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs : - Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des cotations, qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs. - Préparer la négociation avec les fournisseurs shortlistés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement). - Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume. - Contractualiser la relation partenaire Suivi du contrat d'acquisition - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses. - Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité. - Renseigner la fiche fournisseur - Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base. Contribuer au développement : - Contribution au développement des gammes / produits / services en collaboration avec l'équipe Marketing. - Proposer des améliorations des outils et procédures internes, mutualiser les bonnes pratiques. - Participer au déploiement de la politique RSE de l'entreprise. - Entretenir, en interne et en externe, des relations transversales dynamiques, collaboratives et durables. - Visiter les fournisseurs, clients, salons afin d'être proche des réalités « terrain ». (Déplacements ponctuels à prévoir). Expérience requise: 4 Mois Qualification: Cadre Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques Entreprise: LABELIANS Rémunération: Mensuel de 3500.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois