employé(e) administratif(ve) (H/F)

Vous participez à la gestion administrative de l'association en réalisant des tâches diverses en collaboration avec les responsables bénévoles de l'association. Les activités principales exercées par l'employé administratif sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Élaborer et gérer les plannings du personnel d'intervention - Réaliser les demandes de contrats de travail - Assurer le suivi de la télégestion - Contrôler les éléments de paie - Diffuser les bulletins de salaire, les attestations diverses. - Participer à la gestion des dossiers des personnes aidées et planifier leurs interventions - Saisir et mettre en forme des documents - Réceptionner, enregistrer et traiter le courrier en concertation avec le président - Classer et archiver des documents administratifs - Travailler en partenariat avec les services médico-sociaux Le poste nécessite des qualités relationnelles, et des capacités d'adaptation. - Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité - Maîtrise informatique (Word, Excel) Vous devez être éligible au contrat PEC. Merci de faire vérifier votre éligibilité avant de candidater auprès de votre conseiller référent. Toute candidature non validée sera refusée. Expérience requise: 1 An(s) - poste similaire Qualification: Employé qualifié Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a. Rémunération: et + selon exp et conv collective