Technicien Vitrage Référent / Adjoint (H/F) - SOS Pare-Brise +
Lieu : Vaulx-en-Velin (69120)
Contrat : CDI - 39h/semaine
Horaires : Lundi au Vendredi (8h30-12h30 / 14h00-18h30)
REPOS : Samedi et Dimanche libres
VOTRE PROFIL : PLUS QU'UN POSEUR, UN BRAS DROIT
Vous maîtrisez le métier de technicien vitrage et vous avez envie de prendre de la hauteur ? Nous recherchons un professionnel de confiance capable de gérer le centre en autonomie lors des absences du gérant.
VOS MISSIONS :
Expertise Technique : Remplacement de pare-brise, lunettes arrières, vitres latérales et réparation d'impacts.
Haute Technologie : Gestion et recalibrage des caméras ADAS.
Gestion du Centre : Accueil des clients, établissement des dossiers d'assurance, commande des pièces et gestion du planning en autonomie.
Qualité : Garantir la satisfaction client et la propreté de l'atelier.
Le poste s'inscrit dans un environnement nécessitant :
polyvalence
capacité d'adaptation
implication dans la relance de l'activité
Vous serez un élément clé du bon fonctionnement et du développement du centre.
VOS AVANTAGES :
Salaire : À partir de 2 091,37 € brut/mois (base 39h).
Primes : Système de primes mensuelles motivantes (productivité, vente additionnelle, qualité).
Équilibre : Pas de travail le week-end, profitez de vos samedis et dimanches !
Confiance : Un poste avec de vraies responsabilités au sein d'une enseigne nationale reconnue pour son sérieux.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative en vitrage automobile (3 ans minimum souhaités).
Maîtrise des outils informatiques de base (pour la facturation/dossiers).
Excellent relationnel client et présentation soignée.
Permis B obligatoire.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Vous êtes prêt à relever le défi et à devenir le pilier de notre centre de Vaulx-en-Velin ?
Envoyez votre CV ou présentez-vous directement au centre SOS Pare-Brise + de Vaulx-en-Velin.
Expérience requise: 3 Mois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Entreprise: SOS PARE-PRISE +
Rémunération: Système de primes mensuelles motivantes (productivité, vente additionnelle, qualité).