Commercial (H/F)

Vous voulez rejoindre une entreprise qui se développe vite. et où votre rôle comptera vraiment ? Depuis plus de 10 ans, cette entreprise accompagne les organisations de son territoire dans la modernisation de leur environnement de travail : solutions numériques, informatique, dématérialisation et services aux entreprises. Ancrée localement et reconnue pour sa proximité client, elle s'appuie sur une approche sur mesure, une forte réactivité et une vraie culture de l'accompagnement. Aujourd'hui, portée par une nouvelle dynamique de croissance, elle structure ses offres, modernise ses outils et renforce son équipe commerciale. Dans ce contexte, elle recrute un-e Chargé-e d'Affaires B2B pour jouer un rôle clé dans le développement et la structuration de son activité. Ce que l'entreprise vous offre : Une structure à taille humaine, accessible et engagée Un environnement stimulant, responsabilisant et polyvalent Des outils de prospection modernes et performants Une vraie montée en compétences sur les méthodes commerciales B2B Un impact direct sur les résultats et l'organisation Des perspectives d'évolution rapides selon votre engagement Votre rôle: Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la structuration du suivi client. - Développement commercial & prospection - Identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils digitaux (automatisation, emailing, LinkedIn, appels ciblés) - Concevoir et déployer des séquences de prospection efficaces - Obtenir des rendez-vous qualifiés et participer aux échanges commerciaux - Être moteur sur les outils et bonnes pratiques de prospection Suivi de projets & relation client : - Structurer et fiabiliser les données commerciales dans le CRM - Suivre les leads, relancer les opportunités et piloter le pipe - Coordonner les étapes du cycle de vente (rendez-vous, propositions, signatures) - Assurer le lien avec les équipes techniques pour un passage fluide en phase projet. Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou marketing Minimum 2 ans d'expérience B2B (stage, alternance ou premier poste) À l'aise avec les outils digitaux de prospection et CRM Intérêt pour les environnements technologiques et les services aux entreprises Goût du challenge, sens de l'organisation et capacité à structurer Excellent relationnel, esprit d'équipe et vraie fibre commerciale Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'inscrire dans la durée. Package & conditions CDI - Temps plein Poste hybride (déplacements réguliers secteur local) Fixe : 2 000 € brut / mois Commissions mensuelles : 30 % sur la marge Prime variable trimestrielle Prime exceptionnelle Mutuelle santé Carte essence + péage & véhicule de service (après période d'essai) Plan d'épargne entreprise avec abondement attractif après ancienneté Expérience requise: 5 An(s) Qualification: Technicien Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Entreprise: CHARLOTTE RANNAUD RECRUTEMENT Rémunération: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois