CDD Agent Hôtelier H/F à mi-temps Centre d'Accueil de Jour (H/F)

Poste à mi-temps en CDD Le Centre d'Accueil de Jour Jean Colin recrute un(e) agent hôtelier(ère) à mi-temps afin de participer au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des usagers accueillis. Missions principales (liste non exhaustive) Entretien des locaux * Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces collectifs : salles d'activités, sanitaires, espaces de restauration, vestiaires, sous-sol et bureaux * Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur * Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lié aux locaux ou au matériel Gestion et service des repas (liaison froide) * Réceptionner les repas livrés et contrôler leur conformité * Assurer la remise en température des plats dans le respect des normes HACCP * Préparer et organiser le service des repas (mise en place, dressage) * Distribuer les repas aux usagers dans le respect des règles d'hygiène * Débarrasser, nettoyer et désinfecter les espaces après le service Participation à l'accueil et au bien-être des usagers * Contribuer à un accueil chaleureux et respectueux des personnes accueillies * Participer à l'installation des usagers lors des temps de repas * Être attentif(ve) aux besoins simples des personnes accueillies (confort, installation) * Transmettre les informations utiles à l'équipe ## Profil recherché * Sens de l'organisation et rigueur * Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe * Qualités relationnelles et sens de l'accueil * Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou de la restauration collective serait appréciée Conditions * Poste à mi-temps * Lieu : Centre d'Accueil de Jour Jean Colin * Prise de poste : à définir * Rémunération selon convention applicable Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Manœuvre Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Entreprise: Centre d'Accueil de Jour Jean Colin Rémunération: Selon Convention Collective CCN51