Coordinateur d'unité de vie (H/F)

Nous recrutons un(e) coordinateur/trice d'unité de vie à temps plein pour le remplacement d'un agent absent. Description du poste : Vous serez chargé(e) de : - D'animer et coordonner une équipe autour des projets personnalisés des personnes accueillies - D'assurer de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés dont vous assurez la coordination - D'organiser et coordonner les activités (loisirs, éducatives) et les accompagnements individuels mis en place au bénéfice des résidents et veiller à ce que les protocoles d'accompagnement soient appliqués en lien avec le personnel soignant et l'équipe socio-éducative - De collaborer activement avec le service infirmerie, l'ergothérapeute et le psychologue ainsi qu'avec les familles des résidents pour mettre en place les conditions d'un accompagnement holistique de qualité Relations professionnelles : Sous la responsabilité du chef de service de la MAS, vous travaillerez en collaboration avec la directrice, les cadres de santé, les professionnels de l'établissement, les personnes accueillies et leurs familles, les responsables légaux et les intervenants médicaux et paramédicaux. Connaissances/compétences : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée (environ 2 ans) - La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée, - Qualités managériales appréciées, - Permis B souhaité, Type de contrat : - CDD d'un an avec possibilité de pérennisation par la voie de concours - Poste à pourvoir immédiatement - Poste à temps complet, - Horaires : 08h30-16h00 - Salaire : Selon expérience et grille de la Fonction Publique Hospitalière à partir de 2400.00€ bruts Expérience requise: Débutant accepté - expérience 2 ans souhaitée Qualification: Technicien Secteur: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Rémunération: Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière