Animateurs enfance jeunesse (4 postes) (H/F)

La commune recherche pour la prochaine rentrée scolaire de nouveaux talents pour accompagner les enfants au quotidien. Votre rôle : Au sein du Pôle Services à la Population et rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, vous participez à l'animation des temps périscolaires, de la pause méridienne et des accueils de loisirs dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles - Assurer un accueil chaleureux, rassurant et individualisé - Être à l'écoute des besoins des enfants et des familles - Participer à la création d'un cadre sécurisant et convivial Animer les temps de vie des enfants - Encadrer les temps périscolaires, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Proposer et animer des activités - Participer activement à la dynamique de groupe et à la vie de la structure - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Garantir le bien-être et la sécurité des enfants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur quotidien - Assurer un climat bienveillant, respectueux et adapté à chaque âge Votre profil : Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS ou d'une formation dans le domaine de l'animation et souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du relationnel au service des enfants et des familles. Une première expérience en animation est appréciée. Permis B indispensable. Vos atouts : - Créativité et dynamisme - Sens du travail en équipe - Autonomie et réactivité - Capacité d'adaptation - Organisation et sens des responsabilités - Force de proposition pour faire vivre les projets d'animation Conditions proposées : - Prise de poste : le 1er septembre 2026 - Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité) - recours aux contractuels. - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : 4 postes à pourvoir sur tout le territoire de Montrevault-sur-Èvre de 10/35ème à 32/35ème - Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre Votre candidature : Pourquoi nous rejoindre ? - Une collectivité dynamique et engagée auprès des familles et des enfants - Des projets éducatifs variés et enrichissants - Des équipes conviviales, bienveillantes et investies - Un rôle essentiel dans l'épanouissement et le bien-être des enfants - Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et les initiatives Et si vous faisiez partie de nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@montrevaultsurevre.fr Ou via le formulaire de candidature sur le site internet : https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/ Ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE Rémunération: Conditions statutaires + RIFSEEP