Responsable d'atelier (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible Joindre CV et lettre de motivation Vous avez le profil d'un(e) manager de terrain, à l'aise en gestion de production et en relation client ? Ce poste est fait pour vous. L'ETP de St James gère un atelier de sous-traitance employant 40 travailleurs en situation de handicap (ESAT / Entreprise Adaptée). Nous recherchons un(e) responsable d'atelier capable de piloter l'activité de production tout en contribuant, avec l'appui de notre équipe médico-sociale, à l'accompagnement professionnel de nos travailleurs. Vos missions Gestion de production(Mission prioritaire) - Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier - Évaluer les temps de production et étudier les tarifs de sous-traitance - Contrôler la qualité, les délais et la conformité des résultats - Assurer le reporting d'activité auprès du responsable de filière Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 40 travailleurs en situation de handicap - Répartir les tâches et adapter les postes aux capacités de chacun - Contribuer à l'élaboration des projets professionnels personnalisés (en lien avec le pôle social) Relation client : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour le suivi quotidien des commandes - Garantir la satisfaction client sur les délais et la qualité des productions Profil recherché : - Expérience en management d'équipe ou d'atelier (industrie, artisanat, logistique.) - Maîtrise de la gestion de production et des impératifs qualité / délais - Aisance dans la relation client et le suivi de commandes - Sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication Qualités humaines indispensables - Bienveillance, écoute et sens de la relation - Patience et pédagogie dans la transmission - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Discrétion et respect des règles déontologiques Formation / Diplôme - Diplôme technique (BTS, Bac Pro) - DEETS ou CQFMA : apprécié mais non exigé - Permis B obligatoire - CACES R485 / R489 : un plus Pas d'expérience dans le handicap ? Pas de frein. Notre équipe médico-sociale vous accompagne dans la prise en main du volet socio-éducatif. Ce qui fait la différence ici, c'est votre expérience terrain et votre posture managériale. Expérience requise: 1 An(s) - même type de poste Qualification: Agent de maîtrise Secteur: Aide par le travail Entreprise: ETABLISSEMENT DE TRAVAIL PROTEGE SAINT-J Rémunération: Grille FPH + Complément de traitement indiciaire + Supplément Familial de Traitement (selon situation)