Responsable comptable et financier H/F

Notre client est une entreprise coopérative indépendante, solidement implantée dans les Deux-Sèvres, qui évolue au cœur du secteur agricole. Engagée depuis de nombreuses années aux côtés de ses partenaires, elle développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée, dans une logique de performance durable et de proximité terrain. À taille humaine, l'entreprise se distingue par un modèle où le collectif et l'engagement des femmes et des hommes sont au cœur de son fonctionnement. Les circuits de décision courts favorisent l'agilité et permettent à chacun de contribuer concrètement aux projets et aux évolutions de l'organisation. Dans un contexte de développement et de structuration, elle renforce aujourd'hui ses fonctions supports afin d'accompagner ses enjeux de croissance, de fiabilisation et d'optimisation de ses process. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où autonomie, responsabilité et impact sont des réalités du quotidien Le poste Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction administrative et comptable, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique. Véritable référent(e) financier(e), vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Superviser la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations fiscales - Piloter la trésorerie et sécuriser les équilibres financiers - Structurer et faire évoluer les process et le contrôle interne - Produire et analyser les reportings financiers - Être l'interlocuteur des partenaires externes (CAC, banques, fiscalité.) - Encadrer et accompagner les équipes Au-delà de la technique, vous apportez une lecture financière utile à la direction et contribuez activement aux décisions stratégiques. Le profil recherché Issu(e) d'une formation en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience significative vous permettant de maîtriser le cycle comptable complet jusqu'au bilan. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et fiabilité - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à structurer et améliorer les organisations - Vision globale et sens de l'analyse - Leadership et capacité à fédérer Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un environnement où vous pourrez avoir un réel impact. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste clé avec une exposition directe à la direction - Un environnement à taille humaine, agile et engagé - De véritables leviers d'action pour structurer et optimiser - Un cadre de vie attractif dans les Deux-Sèvres Confidentialité assurée - candidature traitée avec la plus grande discrétion Conditions 24 jours de RTT + 25 jours congés payés / Compte Epargne Temps Salaire en fonction du profil sur 13 mois Accès CSE / Mutuelle : cotisation salarié prise en charge à 100% par l'entreprise Expérience requise: 5 An(s) Qualification: Cadre Secteur: Activités des sièges sociaux Entreprise: HCL Rémunération: 24 jours de RTT + 25 jours congés payés / Compte Epargne Temps Salaire en fonction du profil sur 13 mois Accès CSE / Mutuelle : cotisation salarié prise en charge à 100% par l'entreprise