Gestionnaire comptabilité/RH (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité - Alerte et recommandations à la Direction en cas d'écarts Ressources Humaines & Paie - Gestion de la paie et administration du personnel - Déclarations sociales - Gestion des contrats d'apprentissage et du plan de formation - Veille réglementaire RH et sociale - Gestion des obligations CSE et élections Le profil que nous recherchons - Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA ou équivalent) et des compétences en Ressources Humaines - Expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en ressources humaines - Maîtrise du pack office en particulier Excel, Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et des logiciels de paie. - Solides connaissances en fiscalité française, paie et droit du travail - La connaissance du secteur du BTP serait un plus - Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation - Prédisposition à l'usage de l'IA Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec de vraies responsabilités - Une entreprise à taille humaine où votre avis compte - Une grande autonomie dans vos missions - Un environnement dynamique et stimulant Conditions - Contrat : CDI - Statut : ETAM - Rémunération attractive, selon profil et expérience + avantages. - Perspectives d'évolution Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur essentiel de notre réussite. Expérience requise: 3 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries Entreprise: ESCALIERS MOREL Rémunération: selon profil