Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'AEMO-AED IH (Intensif avec Hébergement), accompagnant des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, L'Etape Jeunes Anjorrant recrute : 6 travailleur.se.s social.e.s (Educateur.trice.s spécialisé.e.s, Assistant.e.s de service social) Vos missions principales En tant que référent.e ou co-référent.e de mesures, vous êtes responsable de l'accompagnement global de l'enfant, et en particulier du jeune enfant et de sa famille et ainsi : Assurer le suivi éducatif des mesures confiées : Référence éducative de 6 mesures Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé de l'enfant Intervenir directement auprès des familles : Rencontres régulières avec les parents, enfants, famille élargie Interventions et accompagnements à domicile, au service ou dans des lieux neutres Définition des objectifs et des modalités d'intervention selon les besoins Soutenir les parentalités : Repérage des ressources familiales et des compétences parentales Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Actions de guidance parentale et de médiation Évaluer et sécuriser les situations : Observation, analyse et évaluation continue du danger ou du risque de danger Ajustement des modalités d'accompagnement Contribution à la prise de décision (maintien, renforcement, repli.) Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec tous les membres de l'équipe (travailleurs sociaux, psychologue, puéricultrice, auxiliaires de puériculture, secrétaire) Fonctionnement en binôme de référence Travailler en réseaux et partenariats : Travail avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs, judiciaires Représentation du service auprès des partenaires et des familles Participer à la vie du service : Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires Rédaction de rapports, notes, synthèses Participation à la démarche qualité Participation aux astreintes éducatives (hébergement possible en urgence ou en répit) Spécificités du dispositif Intervention intensive (plusieurs fois par semaine) Possibilité d'hébergement séquentiel ou de repli : Au sein de l'environnement proche de l'enfant Au sein des ressources du droit commun Au sein d'un lieu dédié du service En famille d'accueil En structure collective Développement d'actions collectives : Activités éducatives individuelles ou collectives Groupes parents Profil recherché - Titulaire d'un DEES ou DEAS exigé, vous avez une expérience professionnelle du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations vous permettant de construire un accompagnement individualisé et d'évaluer les risques encourus par l'enfant, - Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'initiative - Vos capacités rédactionnelles sont reconnues - Vous avez des aptitudes et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Poste : - CDI - Temps plein - Horaires variables (matin / journée / soirée) sur amplitude de 8h - 20h30 - 1 week-end/5 - Participation aux astreintes du service selon organisation - Analyse des pratiques régulières - Permis B exigé, déplacements fréquents - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé) - Avantages (CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public.) - Lieux de travail : Nantes, Nord et Ouest Expérience requise: 6 Mois - Protection de l'enfance Qualification: Agent de maîtrise Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés Rémunération: Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé) - Avantages (CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public.)